因医院发展需求，经医院研究决定，特医院食堂工作人员11名，具体实施办法如下：
一、招聘原则
1.坚持公开、平等、竞争、择优的原则。
2.坚持德才兼备、确保素质的原则。
3.坚持考试考核合格、择优聘任的原则。
二、招聘岗位、职数及要求
1.试用期一个月，医院相关管理规定发放基本工资待遇。
2.试用期医院招聘人员为其购买养老保险及失业保险。
三、招聘条件
1.遵纪守法，品德端正，爱岗敬业，吃苦耐劳，身心健康。具备适应岗位要求，无生理或心理疾病。
2.试用期1个月，对不能胜任工作者解除聘用。
3.报名所需材料：
报名表、身份证、相关从业证书、毕业证、近期彩色照片2张。
以下人员不得报考：
（一）曾有违反国家法律法规情形的。
（二）曾被开除公职的人员。
（三）曾在我院工作因各种原因被辞退或辞职人员，或被其它单位辞退的人员。
（四）在公务员招考或各种招聘考试中被认定有舞弊等严重违反考试录（聘）用纪律行为的人员。
（五）不符合招聘职位所需资格条件的人员。
（六）不符合招聘职位所需的身体条件的人员。
（七）根据法律、法规、规定不得从事餐饮行业的人员。
四、招聘工作程序
（一）报名
1.报名时间：年2月24日至2月26日（8:00—12:00,14:30-18:00）。
2.报名地点：医院人力资源科（医院行*二楼）。
（二）资格审查
人力资源科对报名人员的资格进行审查，符合条件的人员直接进入面试。报考人员提供虚假报考申请材料的，一经查实，即取消资格。
（三）考试方法
本次招聘根据各岗位要求进行结构化面试，面试成绩高的直接进入体检环节。
1.领取准考证时间及地点：年3月2日，医院行*二楼人力资源科。
2.面试时间及地点：详见准考证。
3.体检
根据面试成绩排名先后进行体检，体检参照餐饮行业从业人员体检标准执行，体检不合格者，按面试成绩排名先后依次递补。（体检费用自理）。
体检时间及地点：待定
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